森川团队
选择森川，是您明智的选择!
我们是控制电机驱动及传动系统的专业自动化产品制造商
我们是众多大型资产密集型企业信赖的设备管理整体解决方案提供商
选择森川的N 个理由
专业设计﹑制造和销售步进/伺服电机驱动器、变频器、运动控制器的高新技术企业；
国内自动化行业高速成长型企业；
一支知识密集、专业搭配合理、技术力量雄厚，且具创新意识、创新激情和创新能力的人才队伍；
秉承“培养合格人才，合理使用人才，员工与公司一起发展”的用人宗旨，为员工创造良好的工作、学习晋升和生活环境；
工业自动化产业发展前景广阔；
……
我们所需要的人才
品质：无论做什么工作，人品永远是重要的；
专业：工业自动化电机驱动属于高科技产业，更是高技术产品，专业非常重要；
多层：技工、高校毕业生、职场达人、均可以在森川找到自己发挥能力的舞台。
多个职位等你来！
如果您对高速发展中的企业有兴趣，如果您踏实肯干、严谨细心、恳求上进、有着满腔的工作热情及创造情神，森川人热忱欢迎您的加入！
技术支持工程师（步进驱动器、伺服驱动器、变频器）
招骋人数：3人
岗位职责：
1、负责公司步进、伺服及变频器产品的行业应用方案及系统方案的开发，推动实施市场验证，对成功的市场应用需编辑输出相应的应用案例；
2、负责电话指导客户应用调试或出差客户现场试机与调试。
3、配合研发完成开发、试验工作，对公司研发中产品进行相应的产品功能及性能测试。
4、分析公司产品技术问题，定期输出产品应用分析报告及产品改进需求分析报告。
5、协同拜访客户，进行技术交流，确定技术协议，对销售人员、经销商和客户进行应用及方案培训。
6、制作、改进部分生产工装、治具；
岗位要求：
频器应用场合及应用要求。具有伺服驱动器、变频器产品核心软件算法开发经验者优先。
硬件工程师
招骋人数：2人
岗位职责：
1、根据伺服、变频器产品设计报告，开发相应的硬件模块；
2、根据步进驱动器、伺服驱动器、变频器设计说明书，设计详细的原理图和PCB图；
3、测试硬件设备，并进行调试，确保其按设计要求正常运行；
4、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档，并协助完成相关产品认证工作；
5、维护管理或协助管理所开发的硬件，并做好产品变更工作。
6、协助生产解决生产过程中质量异常问题。
招聘要求：
1、大专及以上学历，电气自动化、电子信息工程、电力电子等相关专业。
2、有扎实的模拟、数字电路基础，熟练掌握电路理论和电子等半导体器件的使用。
3、熟悉交直交逆变的主回路拓扑及设计。
5、熟练使用示波器，热成像仪，电子负载仪等开发仪器。
6、熟悉AD、protel99 or dxp，autocad，任意电路仿真软件。
7、有国内外伺服驱动器、变频器、电源企业工作经验者优先；
步进、伺服、变频器产品线经理
招骋人数：1人
岗位职责：
1. 理解客户需求，结合公司战略，制定产品规划；
2. 分析研究变频器产品各种应用机会，调研行业特色，确定产品线的发展线路。
3. 针对客户需求，定义产品规划；
4. 统筹协调销售研发和生产部门，监督开发计划；
5. 向客户提供产品技术培训
6. 进行产品生命周期管理，对销售结果负责；
7. 进行产品创新、规划，市场产品推广运营策划和销售支持。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，电气自动化相关专业；
2. 工作经验：2年以上步进驱动器、伺服驱动器、变频器行业相关工作经验，有技术背景，有工控行业工作经验者优先考虑；
3. 专业技能：具有较强的信息搜集、数据整理、分析能力，熟练使用PPT\EXCEL\word等各类办公软件，具备一定的英语听说读写能力；
4. 能力素质：具有良好的内外部协调沟通能力，具有严谨的职业态度与职业操守；积极主动、目标清晰，思维敏捷，注重结果导向性，交流、协调能力强。
5. 具备市场调研，推广销售技巧、策划，客户链分析能力；具备变频器产品技术交流能力和现场故障判断能力
6. 其他：能适应短期频繁出差。
7. 熟悉步进、伺服、变频器、PLC、HMI原理与应用，具备系统编程能力先考虑。
质量管理工程师
招骋人数：1人
招聘要求：
1、男性，本科及以上学历。
2、电气自动化及理科相关专业。
3、熟悉IS09000，2000以及EMS认证，了解制造、供应或产品开发流程。
4、从事2-3年质量管理工作经验。
5、具备工作责任心与工作原则性。
中试工程师
招聘人数：2人
招聘要求：
1、男性，本科以上学历，电气自动化及相关专业。
2、负责步进、伺服、变频器产品单板、整机的检测。
3、负责产品环境可靠性能、安规性能、EMC性能检测。
4、熟悉PCB布板与工艺要求，参与产品开发阶段的评估工作。
5、熟悉电子元件特性、元器件应力检测与失效分析。
6、熟悉示波器、电子负载、EMC等测试设备使用。
7、在变频器、步进驱动器、伺服驱动器或开关电源行业2年以上的工作经验。
步进驱动器、伺服、变频器销售经理
招聘人数：10人
岗位职责：
1、开发和完善区域内的代理商；
2、协助代理商开发客户；
3、解决和处理区域市场在流通和终端出现的问题。
任职要求：
1、熟悉步进驱动器、伺服驱动器、变频器的使用场合；
2、有2年以上工控行业销售经验，有步进、伺服、变频器、渠道管理者经验优先；
3、熟悉国内工控市场者优先。
